1、体系化就业网络；2、互动式就业平台；3、多元化就业渠道；4、订单式校企合作；5、校友协会。

1、入学签订就业协议；2、定期组织就业活动；3、毕业推荐工作；4、上岗后不定期回访。

1、门店活动策划；2、店面宣传；3、积压物资处理；4、员工培训；5、精确选址；6、店面设计布局。

学子在校只需安心学习

按企业需求，定向培养符合企业岗位需求的人才

企业技术总监来校授课，传授企业实用经验和市场主流技术

企业提供优质实训耗材，接轨市场标准，学子毕业后即推荐进入企业工作

岗前培训，提前熟悉企业工作流程、进入企业实习，上岗后能快速适应工作岗位

毕业技能考核合格，推荐工作